TJUP: 埼玉東上地域大学教育プラットフォーム

新着情報

• 2019.3.21 2019年度TJUP単位互換一覧を公開しました。履修希望者は，各大学の募集要項を読んだ上で履修登録をお願いします。
• 2019.2.26 平成30年度文部科学省私立大学等改革総合支援事業（タイプ５）に採択されました。
• 2019.1.10 TJUP共同FD・SD(WG2-001)開催について
  （東京電機大学）　　
• 2018.12.15 TJUP共同FD・SD (WG1-001)開催について
  （城西大学）　　
• 2018.12.14 第5回プラットフォーム連絡会
  (坂戸市オルモ)　　
• 2018.12.6 プラットフォーム幹事会
• 2018.8.1 ホームページ開設
• 2018.8.1 埼玉東上地域大学教育プラットフォーム設立

プラットフォームのビジョン

「TJUP 中長期計画策定に向けた基本方針」をダウンロード >

「埼玉東上地域大学教育プラットフォーム」は，埼玉県の東武東上線沿線および西武線沿線の大学，自治体，企業が連携するプラットフォームです。下図の白抜きの自治体を特定地域に，黄色の地域を準特定地域として指定しています。この地域は，埼玉県の多くの私立大学がある地域ですが，地域課題分析で示されるように，この地域は20歳前後の流出が多く，今後人口減少と高齢化が進む地域と考えられています。

地域活性化のためには，自治体，企業そして大学が一体となって進む必要があるでしょう。私達は「地元で生まれ，地元で育ち，地元で生きていく若い世代への支援」というビジョンのもとに「多様な高等教育」「生活しやすい地域づくり」「地域産業の活性化」を掲げ，自治体と地元企業とともに地域活性化を目指したプラットフォームを設立しました。

既存の取り組みとの継続性

いままでも，大学・自治体・企業との連携はありました。それぞれの間の個別であったり，コンソーシアムを組織しているものもあります。むしろ，どの自治体も大学も相当数の協定を有しています。しかし，それらは個別の事案に対応したものが多く，大きなビジョンに基づいた将来的な課題への対応というものではない場合が多いと考えられます。

例えば，「彩の国大学コンソーシアム」は，単位互換制度，公開講座，共通SDをテーマに大学ー大学間連携の組織として設立されましたが，自治体の問題解決や企業連携に関する取り組みには適さないところがありました。

大学ー企業間連携は，どの大学も「産官学」連携の部署をもち，協定を取り交わしたりして活発におこなっています。近年，社会連携というキーワードにおいて大学ー自治体連携も活発になってきており，専門の部署をもつ大学も少なくないのですが，近接した自治体と連携した取り組みに発展させることは難しい一面もあります。

企業ー自治体の組織としては，商工会議所，産業人クラブ等の組織があり，地域産業の振興に取り組んでいます。大学もこの組織に加わることも多いのですが，主体的に関与することは少ないように思います。

近年，地方の少子高齢化が問題になってくると，自治体の課題解決に地方の企業体も関わるようになってきました。そうした中で，「宇宙・産学官・ 地域連携コンソーシアム（通称：ここから武蔵コンソーシアム）」が，一財）リモート・センシング技術センターが中心となり，鳩山町および大学とともに平成２５年に設立されました。参加市町村，企業を増やしつつ地域性のある問題解決に取り組んでいます。ここでは，将来的な産業である宇宙産業を視野に入れた町興しが想定されていますが，最近では，文化的な活動も盛んにおこなっています。

「埼玉東上地域大学教育プラットフォーム（TJUP)」は，彩の国大学コンソーシアムのメンバー校が中心となっていますので単位互換制度などの既存の協定を引き継ぐことができます。また，ここから武蔵コンソーシアムのような自治体の課題解決に根ざした取り組みと一緒に取り組んでいくことができます。このように，TJUPは，これまでの各々の取り組みに敬意を払いつつ継続し，紐づけていくように活動していこうというのが特徴です。

1. 参加大学

< 学術分野マップ分析について　>

TJUPでは，中長期計画策定の基本方針に向けて，参加各校で分担して事業を推進しています。
基本方針作成分担表のダウンロードはこちら　　

2.特定地域

特定地域は，プラットフォームが独自に指定するのも活動の中心となる地域です。TJUPでは，特定地域のほかに準特定地域を指定して活動の広がりを進めます。地域の自治体とプラットフォームは順次協定を締結していきます。

<地域課題分析について　>

特定地域

準特定地域

3.TJUP 組織について

2018年度 幹事校等

・ 代表校　東京電機大学　(WG2 リーダー担当，事務局)
・ 幹事校　城西大学　(WG1 リーダー担当，事務局)
・ 幹事校　大東文化大学　(WG3 リーダー担当，事務局)
・ 幹事校　女子栄養大学　(WG4 リーダー担当，事務局，会計)

協定書・細則

TJUPは，できるだけ機動性のある小さな組織から順次組織としての体裁を整える方針で進めています。まずは，大学間の包括協定を取り交わし，運営における最低の規則を「細則」としています。今後，見直しを繰り返して参ります。自治体・企業は協議会でプラットフォームと関わる組織を検討していまして，今後自治体のご意見を伺いながら2019年に向けて規定等を整備していく予定です。
TJUP協定書・細則(2018.09.10版)　

4.会計報告

5.中長期計画　＜ロードマップ＞

「中長期計画策定のための基本方針」を策定しました。
TJUPでは，中長期計画策定の基本方針策定に向けて，参加各校で分担して事業を推進しています。
基本方針作成分担表のダウンロードはこちら　　

「TJUP 中長期計画策定に向けた基本方針」をダウンロード >

また，中長期計画の骨子になる＜埼玉東上地域教育プラットフォーム ロードマップ（2018.9.29版) ＞を審議決定し，それに基づいて，2018年度の活動目標（数値目標を含む）を決定しました。

TJUPでは，共同の入試広報を行って，地元に通学する学生を応援しています。

入試広報用リーフレット(pdf）をダウンロードする